料理と店の鍵を手に笑顔を見せる次の担い手
レシピ帳を手に次の担い手を応援する飲食店主 この味、
任せたい。

店主への道経験不問

店を継ぐ、 という働き方。

店の歴史も
受け継げる
働きながら
経営を学べる
承継まで
伴走サポート

未経験から「次の店主」へ。
味も、技も、お客様との時間も。
ゼロからの開業ではない、新しい挑戦を。



長く愛された一皿。常連さんとの会話。店主だけが知る、仕込みの勘どころ。

TSUGITEは、単なる求人でも、店舗売買でもありません。店の背景にある想いまで丁寧に言葉にし、次の担い手と出会い、同じ厨房に立ち、経営を引き継ぐところまで伴走します。

“残したい”と“挑みたい”を、

PASS THE BATON


店主の想いと技を、次の担い手が働きながら受け取る。TSUGITEは、その時間と対話を丁寧に設計します。



OWNER / 01
開店前の厨房で一皿を仕上げる飲食店主
積み重ねた味を、次へ。


後継者不在、体力や年齢、次の人生。店の価値を理解する人と出会い、無理のない承継計画をつくります。

  • 魅力と譲れない条件の整理
  • 顔の見える候補者紹介
  • 研修・引継ぎ期間まで伴走
継ぎ手について相談する
SUCCESSOR / 02
厨房で仕込みを学ぶ次の担い手
働きながら、店主へ。


ゼロからの開業だけではない選択肢。店の歴史、技術、顧客との関係を学びながら、経営者を目指せます。

  • 価値観に合う店との出会い
  • 働きながら学ぶ承継期間
  • 経営・資金面の相談支援
継げる店を探してみる




店のカウンターでレシピ帳を囲み承継について対話する店主と次の担い手
BEFORE MATCHING

条件より先に、

数字だけでは分からない店の価値を、対話から見つけます。
01

飲食店の承継に特化

設備や数字だけでなく、味・接客・仕入れ・常連客との関係まで。飲食店ならではの価値を見える化します。

02

会う前に、深く知る

条件の一致だけで決めません。店主と候補者、それぞれの価値観や将来像を聞き、納得できる対話を設計します。

03

継いだあとまで伴走

お試し勤務、引継ぎ、経営準備、その後の相談まで。承継が「いい決断」になるよう長く支えます。



まずは話すだけでも構いません。状況に合わせて、期間も進め方も一緒に考えます。

  1. 01無料相談

    現状や希望をお聞きします。

  2. 02価値の整理

    店や経験の魅力を言葉にします。

  3. 03対話・体験

    面談やお試し勤務で相性を確認。

  4. 04承継プラン

    条件と引継ぎの道筋を設計。

  5. 05新しい暖簾へ

    スタート後も継続して伴走。

経験ある飲食店主から次の担い手へ調理技術を伝える様子 THE BATON
IS PASSED.

「レシピだけじゃない。
この店で大切にしてきたことまで、
あなたなら任せられると思った。」

— 店主から、次の店主へ

よくある
ご質問。

Q

はい。数年先を見据えた情報収集の段階からご相談いただけます。店を続ける選択肢も含め、状況を整理します。

Q

可能です。これまでの経験や目指す姿を伺い、必要な研修期間や支援内容を含めてマッチングを検討します。

Q

ご希望に合わせて情報の公開範囲を調整します。候補者にも守秘をお願いし、段階的に情報を共有します。

Q

条件整理をサポートし、必要に応じて各分野の専門家と連携できる進め方をご案内します。



店を託したい方も、店を継ぎたい方も。
話がまとまっていなくても大丈夫です。

相談無料オンライン対応秘密厳守